La puissance de la vidéo.

Rien de mieux qu'une vidéo pour se démarquer de la concurrence

Les candidats se méfient des promesses écrites. La vidéo authentique leur montre vos bureaux, vos équipes et votre quotidien sans filtre : c'est la preuve par l'image. Une page carrière avec vidéo génère jusqu'à 8 fois plus d'engagement qu'un contenu texte seul.

La vidéo ne fait pas que séduire, elle trie. En montrant votre réalité sans la maquiller, elle attire les profils qui résonnent avec votre culture et écarte d'eux-mêmes ceux pour qui le fit ne serait pas là. Résultat : des candidatures plus qualifiées en haut de tunnel, moins de temps perdu en entretien, et une marque employeur qui se construit sur du vrai plutôt que sur un discours.

Contexte

Nous avons accompagné notre partenaire Obeevi, agence vidéo, pour son client BPCE-IT. Sur un marché de talents Tech pénuriques, l'entreprise faisait face à un time-to-hire critique pour le business et à un manque de visibilité sur ses postes ouverts. L'objectif : renforcer son attractivité employeur auprès des profils Tech.

La mission

Nous avons commencé à comprendre les enjeux de recrutement pour les traduire dans le contenu visuel à créer. Avant même le tournage, nous avons cadré la cible des profils Tech, identifié ce qui compte vraiment pour eux et les preuves concrètes à montrer (équipes, projets, environnement de travail), puis traduit la promesse employeur de BPCE-IT en un angle éditorial qui parle aux candidats, pas seulement aux RH.

Avec Obeevi à la production, nous avons veillé à ce que la vidéo reste au plus près du réel et serve un objectif clair : donner de la visibilité aux postes ouverts et de l'envie de postuler, pour agir concrètement sur le time-to-hire. L'idée n'était pas de livrer un film corporate de plus, mais un actif directement activable dans la stratégie de recrutement et réutilisable sur l'ensemble des canaux.

Ce qui a été livré

• Un contenu fort pour soutenir la stratégie de recrutement.
• Une image employeur moderne, crédible et engageante.
• Un actif vidéo réutilisable sur de multiples supports.

Les étapes de la réalisation