Dan Partners, cabinet de conseil en recrutement EN
Finance

Expert-comptable (possibilité d'association) H/F

📍 Grenoble📶 Hybride📄 CDI🏢 Services Financiers👥 30💶 70-90K€

🏢 A propos de l’entreprise

On accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine : une trentaine de personnes (25 collaborateurs et 4 associés) réparties sur 4 implantations en France. Le cabinet accompagne une clientèle très variée, de l'artisan à la grande entreprise, avec une conviction forte : la proximité, avec les clients comme avec les équipes.

Pour accompagner sa croissance, le cabinet recrute un Expert-comptable diplômé qui pourra devenir associé à court ou moyen terme.

🧰 Votre Mission

  • Superviser et sécuriser techniquement les dossiers clients
  • Valider les comptes annuels et les liasses fiscales
  • Conseiller les dirigeants sur leurs enjeux stratégiques, comptables et fiscaux
  • Apporter votre expertise sur les dossiers complexes
  • Former, encadrer et faire monter en compétences les équipes
  • Participer au développement du cabinet et à ses décisions

🎯 Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)
  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
  • Expérience de l'encadrement et de la transmission auprès d'une équipe
  • Autonome, organisé, à l'aise dans un rôle de référent technique
  • Vous avez un projet entrepreneurial durable et l'envie de vous associer

🧱 Compétences

  • Maîtrise technique de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil
  • Supervision et validation des comptes annuels et liasses fiscales
  • Conseil stratégique aux dirigeants
  • Management et développement des collaborateurs
  • Sens du développement commercial et de la relation client
  • Logiciel ACD apprécié

🪄 Process de recrutement

  1. Échange de qualification avec Dan Partners
  2. Échange avec la responsable RH du cabinet
  3. Rencontres avec les associés

💭 Pourquoi les rejoindre ?

  • Une possibilité d'association à court ou moyen terme, selon l'adéquation du projet et l'engagement
  • Un rôle d'expert et de leader, avec une vraie place dans les décisions du cabinet
  • Un cabinet indépendant à taille humaine, ancré dans la proximité
  • Une semaine de congés supplémentaire après un an d'ancienneté
  • Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant, primes annuelles
  • Horaires flexibles et développement professionnel continu
  • Des événements d'équipe et des moments conviviaux