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Infra

Chef de projet technique Virtualisation H/F

📍 ParisđŸ“¶ Hybride📄 CDI🏱 Conseil ITđŸ‘„ 30đŸ’¶ 60-70K€

🏱 A propos de l’entreprise

J’accompagne un acteur en pleine croissance de la transformation digitale, qui recherche son ou sa futur(e) Chef de projet technique Virtualisation, en CDI ou en freelance.

Ses expertises couvrent tout le spectre de l’IT : Cloud & Infrastructure, CybersĂ©curitĂ©, Data & IA, Automatisation, Modern Work et InfogĂ©rance.

Le poste est une mission d’au moins un an au sein de la direction des infrastructures d’une organisation basĂ©e Ă  Paris, sur un programme stratĂ©gique : la migration de sa plateforme de virtualisation de production vers Proxmox, soit 15 000 machines virtuelles.

🧰 Votre Mission

Vous pilotez techniquement le programme de transformation de l’infrastructure de virtualisation. Vous coordonnez les contributeurs, maĂźtrisez les risques techniques et opĂ©rationnels, veillez aux exigences d’architecture et de sĂ©curitĂ©, et sĂ©curisez les migrations jusqu’à la mise en production.

Au quotidien, vous travaillez avec les Ă©quipes d’architecture, d’infrastructure, d’exploitation, de rĂ©seau, de stockage, de sĂ©curitĂ© et les Ă©quipes applicatives, ainsi qu’avec les intĂ©grateurs et Ă©diteurs. Vous reportez rĂ©guliĂšrement Ă  la direction.

Responsabilités clés

  1. Cadrer la transformation
    • Analyser l’existant et contribuer Ă  la stratĂ©gie de transformation et de migration
    • Participer Ă  la dĂ©finition et Ă  la validation de la solution cible avec les Ă©quipes d’architecture
    • Identifier les dĂ©pendances, prĂ©requis, contraintes et risques techniques
  2. Piloter les migrations
    • Élaborer et tenir le planning dĂ©taillĂ© des activitĂ©s techniques et des vagues de migration
    • DĂ©finir les scĂ©narios de migration, les plans de bascule et de retour arriĂšre
    • Organiser les phases de conception, prĂ©paration, implĂ©mentation, tests, migration et mise en production
    • Coordonner les tests techniques et fonctionnels avant chaque mise en production
  3. Coordonner, documenter, reporter
    • Coordonner les Ă©quipes internes, fournisseurs, intĂ©grateurs et Ă©diteurs
    • PrĂ©parer la gestion des incidents et les dossiers de changement et de mise en production
    • Garantir la documentation technique et les dossiers d’exploitation
    • Assurer le reporting sur l’avancement, les risques, les dĂ©pendances et les arbitrages

📊 Mesures du succùs

  • Vagues de migration livrĂ©es selon le planning, sans incident majeur en production
  • Plans de bascule et de retour arriĂšre prĂȘts et testĂ©s avant chaque mise en production
  • Exigences de disponibilitĂ©, performance, sĂ©curitĂ©, sauvegarde et supervision respectĂ©es sur la plateforme cible
  • Documentation et dossiers d’exploitation Ă  jour Ă  chaque Ă©tape
  • Reporting clair et rĂ©gulier auprĂšs de la direction

🎯 Profil recherchĂ©

Expérience

  • Une expĂ©rience significative de chef de projet technique sur des transformations d’infrastructure
  • Une maĂźtrise de Proxmox en production, et une bonne connaissance de Nutanix
  • Le pilotage de migrations de virtualisation en production Ă  grande Ă©chelle
  • Une expĂ©rience en contexte critique et Ă  haute disponibilitĂ©

đŸ§± CompĂ©tences

Compétences & savoir-faire

  • Solutions de virtualisation d’entreprise : Proxmox, Nutanix AHV (VMware apprĂ©ciĂ©)
  • Principes et outils de migration de machines virtuelles
  • Culture infrastructure : systĂšmes, rĂ©seau, stockage
  • Gestion de projets techniques : Microsoft Project ou Ă©quivalent, tableaux de bord, risques, jalons
  • Animation d’ateliers et coordination multi-Ă©quipes

Attitude

  • Autonomie, dynamisme et force de proposition
  • CapacitĂ© d’analyse, tĂ©nacitĂ© et persĂ©vĂ©rance
  • Rigueur, prĂ©cision et sens des responsabilitĂ©s
  • Excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et de synthĂšse
  • CapacitĂ© Ă  accompagner le changement

đŸȘ„ Process de recrutement

  • Echange avec un consultant de Dan Partners
  • Entretiens technique avec l’ESN et client final
  • Offre

💭 Pourquoi les rejoindre ?

  • Un programme stratĂ©gique, avec une forte visibilitĂ© auprĂšs de la direction
  • Une migration de 15 000 VM vers Proxmox, un programme d’une ampleur rare
  • Un environnement critique et exigeant, Ă  haute disponibilitĂ©
  • Un rĂŽle transverse, au carrefour de toutes les Ă©quipes infrastructure