🏢 A propos de l’entreprise

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine : une trentaine de personnes (25 collaborateurs et 4 associés) réparties sur 4 implantations en France. Le cabinet accompagne une clientèle très variée, avec une conviction forte : la proximité, avec les clients comme avec les équipes.

Le bureau de Lyon compte aujourd'hui 3 personnes et se développe. Le cabinet recrute un Chef de mission pour accompagner cette croissance et le pilotage du bureau.

🧰 Votre Mission

Vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés (tailles et secteurs variés). Le poste est centré sur la révision, le conseil et l'accompagnement des dirigeants, plutôt que sur la tenue quotidienne des dossiers.

Superviser et garantir la qualité des travaux réalisés sur vos dossiers (saisie, TVA, révision)
Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients
Conseiller les dirigeants sur les sujets comptables, fiscaux et de gestion
Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des livrables
Contribuer au développement du bureau lyonnais, avec une perspective de co-direction du bureau à mesure qu'il grandit

🎯 Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG ou Master CCA (ou équivalent)
4 à 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors stages et alternance)
Vous menez déjà un portefeuille en autonomie, de la révision au bilan
Vous aimez la relation client et le rôle de conseil auprès des dirigeants
Envie de vous investir dans un bureau en construction et de prendre progressivement plus de responsabilités
Un projet DEC est un plus : le cabinet accompagne les collaborateurs qui souhaitent le préparer

🧱 Compétences

Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
Fiscalité des entreprises (IS, TVA, liasses)
Conseil comptable, fiscal et de gestion
Relation client et communication avec les dirigeants
Autonomie, rigueur et organisation
Aisance avec les outils numériques et les logiciels comptables (ACD apprécié)

🪄 Process de recrutement

Échange de qualification avec Dan Partners
Échange avec la responsable RH du cabinet
Entretien avec un associé

💭 Pourquoi les rejoindre ?

Un vrai rôle de conseil, centré sur la révision et l'accompagnement des dirigeants
Une perspective concrète d'évolution vers la co-direction du bureau de Lyon
Un accompagnement si vous souhaitez préparer le DEC
Une semaine de congés supplémentaire après un an d'ancienneté
Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant, primes annuelles
Horaires flexibles et plateforme d'avantages salariés
Une culture de proximité : événements d'équipe et moments conviviaux