Dan Partners, cabinet de conseil en recrutement EN
IT

Consultant Microsoft 365 H/F

📍 ParisđŸ“¶ Hybride📄 CDI🏱 Conseil ITđŸ‘„ 30đŸ’¶ 50-55K€

🏱 A propos de l’entreprise

J'accompagne un acteur en pleine croissance dans la transformation digitale, qui recherche leur futur(e) Consultant Microsoft 365 - Expertise Téléphonie Teams en CDI.

Leurs expertises couvrent tout le spectre de l’IT : Cloud & Infrastructure, CybersĂ©curitĂ©, Data & IA, Automatisation, Modern Work et InfogĂ©rance.

Le poste est rattaché à sa Practice Modern Workplace, avec une affectation en régie longue durée chez un groupe international, sur un horizon fin 2027.

🧰 Votre Mission

Vous intervenez sur un programme de dĂ©ploiement de la tĂ©lĂ©phonie Microsoft Teams Ă  l’échelle d’un groupe international, incluant le dĂ©commissionnement d’une tĂ©lĂ©phonie historique.

  • DĂ©ploiement technique de la tĂ©lĂ©phonie Teams pour les entitĂ©s du groupe client
  • Coordination des activitĂ©s de dĂ©ploiement : prĂ©paration de site, migration des utilisateurs, accompagnement au changement
  • Conduite des bascules depuis la tĂ©lĂ©phonie historique jusqu’au dĂ©commissionnement
  • Interface technique avec les opĂ©rateurs et partenaires tĂ©lĂ©com
  • Maintien de la documentation technique et opĂ©rationnelle liĂ©e Ă  la tĂ©lĂ©phonie
  • Reporting rĂ©gulier sur l’avancement des dĂ©ploiements

Le cadrage technique et les choix d’architecture restent portĂ©s cĂŽtĂ© client par un Product Owner et un architecte. Le poste est opĂ©rationnel : vous dĂ©roulez le dĂ©ploiement d’une entitĂ© de bout en bout dans un cadre dĂ©jĂ  dĂ©fini.

🎯 Votre Profil

  • De formation supĂ©rieure en informatique ou en tĂ©lĂ©communications, ou expĂ©rience Ă©quivalente d’au moins 3 ans sur Microsoft 365, dont au moins un an sur la tĂ©lĂ©phonie Teams.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise sur l’ensemble du socle collaboratif et des identitĂ©s, avec une expertise rĂ©elle sur la tĂ©lĂ©phonie Teams.
  • Autonome sur l’exĂ©cution : prĂ©requis, configuration, bascule, documentation, transfert Ă  l’exploitation.
  • Au moins une participation Ă  un dĂ©ploiement de tĂ©lĂ©phonie Teams menĂ© jusqu’à la mise en production
  • ExpĂ©rience de la prestation chez un client apprĂ©ciĂ©e, idĂ©alement en rĂ©gie. Un profil issu de l’infogĂ©rance ou du support N2/N3 avec une appĂ©tence voix est recevable
  • Anglais professionnel requis (pĂ©rimĂštre international)
  • Certification Microsoft Teams niveau Associate apprĂ©ciĂ©e, non obligatoire

đŸ§± Vos CompĂ©tences

Microsoft 365 (exigé)

  • Administration multi-entitĂ©s : tenant, licences, groupes, dĂ©lĂ©gations
  • Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams hors voix
  • Entra ID : identitĂ©s, groupes dynamiques, MFA, accĂšs conditionnel
  • Intune : dĂ©ploiement et conformitĂ© des postes

TĂ©lĂ©phonie Teams (exigĂ©, cƓur du poste)

  • Administration Teams Phone : politiques de voix, plans de numĂ©rotation, appels d’urgence
  • Operator Connect et Direct Routing : comprĂ©hension des deux modes et mise en Ɠuvre du mode retenu
  • PrĂ©requis d’un trunk SBC : domaine, certificat, ports et flux rĂ©seau, passerelles, normalisation
  • Conduite de bascule de site : inventaire, portabilitĂ© des numĂ©ros, tests, plan de repli

Réseau et infrastructure (attendu)

  • Fondamentaux rĂ©seau d’entreprise : VLAN, routage, DNS, DHCP, NAT, proxy, pare-feu, VPN
  • QualitĂ© de service voix : marquage DSCP, indicateurs de qualitĂ© d’appel, diagnostic
  • Certificats et autoritĂ©s de certification pour les passerelles voix

Atouts appréciés

  • TĂ©lĂ©phonie Wifi et DECT (Ascom, Spectralink)
  • Automatisation PowerShell (Teams, Microsoft Graph, Exchange Online)
  • Culture ITIL et gestion des changements en production

đŸȘ„ Process de recrutement

  • Echange avec Dan Partners
  • Entretien technique avec le manager et un membre sĂ©nior de l’équipe

💭 Pourquoi les rejoindre ?

  • Mission mission longue et visible jusqu’à fin 2027, lĂ  oĂč la rĂ©gie enchaĂźne souvent les missions courtes
  • Un programme complet, du prĂ©requis jusqu’au dĂ©commissionnement de l’ancienne tĂ©lĂ©phonie, sur un pĂ©rimĂštre multi-entitĂ©s Ă  l’échelle d’un groupe international
  • Une Practice Modern Workplace structurĂ©e, avec un CTO rĂ©fĂ©rent sur le sujet tĂ©lĂ©phonie