🏢 Mon Client
J'accompagne un cabinet d'expertise comptable grenoblois d’environ 25 collaborateurs et 5 associés répartis sur 4 sites en France.
Ses expertises couvrent la comptabilité, l'audit, la consolidation, le social, le juridique, l'IT et les RH, avec une clientèle très large qui va du TPE aux grands groupes. Le cabinet évolue dans un environnement 100 % dématérialisé et collaboratif.
Son positionnement : la proximité avec les clients et les équipes, l'autonomie donnée aux collaborateurs, et un bureau grenoblois en développement actif, donc de la place pour construire.
🧰 Votre Mission
Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers, composé de BNC, BIC, SCI, TPE et PME :
- Gérer votre portefeuille en autonomie, de la révision à la préparation du bilan
- Établir les liasses fiscales (ce volet peut être partagé avec une autre personne du cabinet si ce n'est pas votre point fort)
- Superviser le travail d'un collaborateur à distance qui prend en charge la saisie et les déclarations de TVA
- Contrôler la qualité des travaux remontés et sécuriser le calendrier de clôture
- Accompagner vos clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Participer au développement du bureau grenoblois
🎯 Votre Profil
De formation comptable (BTS Comptable, DCG, DSCG ou Master CCA), vous avez un profil confirmé en cabinet d'expertise comptable, déjà autonome sur la révision et le bilan, avec une première expérience de supervision ou une réelle appétence pour l'encadrement.
Expérience recherché : 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, hors alternance et stages.
🪄 Process de recrutement
- Échange avec Dan Partners
- Entretien avec la Chargée RH
- Entretien physique avec un associé à Grenoble
💭 Pourquoi les rejoindre ?
- De l'encadrement dès la prise de poste, rare à ce niveau d'expérience
- Un portefeuille réellement varié, qui évite la routine du dossier type
- Un cabinet 100 % dématérialisé et multi expertises, avec un pôle consolidation et un pôle audit internes
- Une structure à taille humaine où les associés sont accessibles
- Un bureau grenoblois en construction, donc de l'influence possible sur l'organisation
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- 1 semaine de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
- Horaires flexibles selon les missions
- Plateforme d'avantages collaborateurs
- Événements réguliers tout au long de l'année