Dan Partners, cabinet de conseil en recrutement EN
IT

Consultant confirmé Modern Workplace H/F

📍 ParisđŸ“¶ Hybride📄 CDI🏱 Conseil ITđŸ‘„ 50đŸ’¶ 55-65K€

🏱 A propos de l’entreprise

J'accompagne un acteur en pleine croissance dans la transformation digitale, qui recherche leur futur(e) Consultant confirmé - Modern Workplace en CDI.

Leurs expertises couvrent tout le spectre de l’IT : Cloud & Infrastructure, CybersĂ©curitĂ©, Data & IA, Automatisation, Modern Work et InfogĂ©rance.

🧰 Votre Mission

Vous accompagnerez les clients et les Ă©quipes dans la conception, le dĂ©ploiement et l’évolution des solutions collaboratives Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot, etc.), tout en participant activement Ă  la transformation digitale des environnements de travail.

Vous interviendrez sur les projets de migration, de gouvernance, de sĂ©curitĂ© et d’adoption des usages M365.

Contribution aux projets

  • Participer Ă  la mise en Ɠuvre de projets Modern Workplace centrĂ©s sur M365 : migration Exchange OnPrem → Online, tĂ©lĂ©phonie Teams, gouvernance Teams/SharePoint, dĂ©ploiement Copilot, gestion des terminaux via Intune, etc.
  • Assurer la qualitĂ©, la performance et la sĂ©curitĂ© des solutions livrĂ©es.
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer Ă  la satisfaction client.

Veille et innovation

  • RĂ©aliser une veille active sur les nouveautĂ©s M365, Copilot, IA, automatisation, sĂ©curitĂ© (EDR/XDR, Zero Trust, DLP).
  • Proposer des amĂ©liorations et des solutions innovantes adaptĂ©es aux besoins des clients.

Conseil & accompagnement

  • Accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux usages M365 et la transformation digitale.
  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptĂ©es aux besoins mĂ©tiers et Ă  l’évolution des organisations.

Partage & collaboration

  • Collaborer avec les Ă©quipes internes et externes sur les sujets M365, sĂ©curitĂ©, cloud et IA.
  • Participer Ă  des ateliers, des sessions de partage et des communautĂ©s de pratiques autour du Modern Workplace.

Objectifs

  • Accompagner la transformation digitale des environnements de travail chez les clients, en assurant l’adoption et l’efficacitĂ© des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot
).
  • Garantir la rĂ©ussite des projets M365 : respect des dĂ©lais, qualitĂ© des livrables, satisfaction des clients internes et externes.
  • DĂ©velopper et partager l’expertise sur les sujets M365, en participant Ă  la veille technologique, Ă  la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes et au partage de bonnes pratiques.
  • Participer Ă  l’innovation en intĂ©grant de nouvelles technologies (Copilot, IA, automatisation, sĂ©curitĂ©, Zero Trust, DLP
) et en proposant des solutions diffĂ©renciantes adaptĂ©es aux besoins des clients.
  • Contribuer Ă  la performance : suivi des indicateurs clĂ©s (adoption, satisfaction, sĂ©curitĂ©, disponibilité ), amĂ©lioration continue des processus et des solutions M365.
  • Renforcer la notoriĂ©tĂ© et l’attractivitĂ© de l’entreprise par la qualitĂ© des interventions, la participation Ă  des Ă©vĂ©nements professionnels et le rayonnement sur les sujets Modern Workplace.

🎯  Profil recherchĂ©

  • Formation supĂ©rieure (Bac+5) en informatique, digital ou Ă©quivalent avec au minimum 5 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire sur des projets Microsoft 365 et Modern Workplace.
  • Certifications apprĂ©ciĂ©es : Microsoft, Agile, ITIL

  • CapacitĂ© Ă  intervenir sur des missions techniques et fonctionnelles M365
  • Esprit d’équipe, autonomie, sens du service client

đŸ§±CompĂ©tences

Techniques & Fonctionnelles

  • MaĂźtrise des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot)
  • Migration, gouvernance et gestion de tenants M365
  • Gestion des postes et mobiles (Intune, Autopilot, AVD/W365)
  • SĂ©curitĂ© (EDR/XDR, Zero Trust, DLP, gestion des identitĂ©s)
  • DĂ©ploiement et adoption de Copilot M365, usages IA
  • TĂ©lĂ©phonie Teams

Soft Skills

  • Esprit d’innovation et curiositĂ©
  • Communication claire, vulgarisation
  • Sens du service client, travail en Ă©quipe

Langues

  • Anglais professionnel courant (B2 minimum).

Process de recrutement

  • Entretien avec le recruteur
  • Entretien technique avec le manager
  • Discussion avec 1 ou 2 membres de l’équipe

Pourquoi les rejoindre ?

✹ Impact direct sur la croissance d’un acteur reconnu et en forte expansion.

đŸ€ Culture entrepreneuriale : agilitĂ©, proximitĂ©, autonomie et esprit d’équipe.

💡 Innovation permanente : environnement stimulant, tournĂ© vers la tech (IA, automatisation, cybersĂ©curité ).

📈 Évolution rĂ©elle : possibilitĂ© d’évoluer vers d’autres sujets techniques